时光荏苒，岁月如梭。真是应了那句古话“士别三日，当刮目相看”啊！

今日一见，苏理这小子竟然一改往日形象，身着笔挺的衬衫与西装前来迎接两位老师。原本身材略显瘦削的他此刻更显英俊潇洒、气宇轩昂，与之前在车间时浑身脏兮兮地套着工作服和工作鞋的模样简直判若两人。

东方亮推开车门，跨步坐进副驾驶座，脸上挂着满意的笑容调侃道：“嘿！几日不见，可真是越来越帅气喽！”

听到这话，苏理也不禁笑了起来，回应道：“哈哈，这不就是为了能好好迎接二位老师嘛，我可是把自己压箱底儿的行头全都给穿戴上啦！”

说完，二人不约而同地放声大笑起来。

人与人之间的缘分的确妙不可言，东方亮和苏理便是如此。他们仿佛命中注定般地彼此投缘，无论是闲聊家常还是探讨工作，总能够达成共识并给予对方认可，这种默契程度令人惊叹不已，这就是所谓的意气相投吧。

初至宿迁的那天，东方亮正巧碰上苏理在科技城的老旧厂房内忙碌着熔炼 713 铸棒。当时，只见苏理独自一人完成装模、脱模等繁琐工序，接着开启真空炉进行熔炼。

当那红彤彤的模具管被取出时，滚滚热浪袭来，使得苏理汗流浃背。目睹此景，东方亮心生敬佩之情，尽管身为高级工程师，但他毫不犹豫地放下身段，主动上前帮忙。

毕竟东方亮刚刚毕业那会儿曾在车间实习过，对于车间里的各类设备自然并不生疏。再加上之后还有管理车间的经验，这些经历让他做起车间的活儿来得心应手。

于是，二人边干边聊，气氛融洽。在此过程中，东方亮惊喜地发现，这位仅有大专学历的苏理竟然思维敏捷，富有见地。

不仅如此，苏理的熔炼技艺堪称一绝，其对材料的认知亦非常深刻。更为难得的是，苏理性格随和，平易近人。初次相见，两人便一见如故，互相欣赏起来。

后来发生的事情超出了东方亮和苏理的预料，他们万万没有想到工作会发生如此大的变动。老贾一意孤行，倔强地调整了管理层，不顾所有人的反感和反对。

但毕竟这家企业是老贾的，他有权决定如何经营管理。面对这一突发情况，东方亮和苏理心中都感到十分不快。或许，他们即将走上各自不同的发展道路，分道扬镳。他俩的这种感觉越来越强烈，仿佛已经能够预见未来。

邓老师身材娇小瘦弱，可以想象得出，她年轻时必定是位来自江南水乡的温婉可人的小家碧玉。东方亮正在高铁站等待着两位老师的到来，他是第一次见邓老师，看到邓老师后，他急忙迎上去，主动帮忙提起皮箱。

而对于周老师，东方亮则再熟悉不过了。正是因为周老师的悉心教导与培养，东方亮才得以踏入审核行业，并取得如今的成就。从某种意义上来说，周老师和东方亮称得上是师徒关系。

东方亮同样接过周老师手中的皮箱，希望能替她分担一些重量。

两位女老师一路上谈笑风生，一同乘坐电梯来到地下停车场。此时，苏理的车子早已停在一旁等候多时。

坐在车上，东方亮微笑着向苏理介绍和蔼可亲、戴着眼镜的邓老师。苏理脸上洋溢着热情的笑容，主动与邓老师握手并问好。

其实对于周老师来说，他跟苏理之间已经算是老相识了。回想起去年首次认证审核的时候，苏理自始至终都陪伴左右，其专业素养和卓越的工作能力让周老师深感钦佩。

这时，只见东方亮转过身去，从身后拿出两个红包分别递到两位老师手中，并诚挚地表示道：“虽然现在已经进入新的一年，但迟到的红包仍然代表我对二位最真挚的新春祝福！祝愿你们在龙年能够一帆风顺、万事如意！”

面对如此贴心举动，两位老师起初略显拘谨，但经过一番推辞之后还是满心欢喜地收下了这份美好的祝愿。事实上，给老师发红包可以视作一种辛苦费，这种做法早已成为审核行业内不成文的习惯。

然而需要强调一点，作为审核员绝对不可以强行索要红包，否则便会触及法律红线构成违法行为。

这些审核员无一不是拥有多年从业经验且具备出色管理才能之人。通常情况下，如果一家企业懂得人情世故，那么他们自然而然就会给予各位老师一定数额的辛苦费以示感激之情。毕竟老师们所提供宝贵意见及建议，价值可远非这些红包所能衡量得了啊！

东方亮也是外审员，他们公司的体系管理中规中矩，大问题没有，但老师们的意见和建议老贾愿意听，这种效果是东方亮作为质量和安全主管说多少次都比不了的。

所以东方亮想通过本次监督审核，把之前发现的公司管理和安全问题一并解决掉，实在不行就开不符合项处理，这就要两位老师帮忙才行。

总体来说，一切都是为了让公司有更好的发展前景。

然而，身为公司老总的老贾有时候却并没有给予足够的关注度在质量