遥远的天际，一朵朵漆黑如墨的乌云迅速汇聚起来，仿佛一块巨大的黑色幕布缓缓地覆盖住整个天空。眨眼间，天色变得阴沉沉的，压抑得让人喘不过气来。

此时此刻，正在现场观看无人机试飞的几位审核员对于试飞情况已经有了大致的了解。站在一旁的刘老师看着这即将来临的暴雨，转头对操作人员说道：“看样子马上就要下大雨了，赶紧把无人机收起来吧！不然被雨淋到可就没法按时交货了哦。”

然而，那位操作人员却显得胸有成竹，他微笑着回答道：“放心吧，刘老师！咱们这款无人机具有出色的防水性能，即使在雨中也能够稳定飞行呢。”说完，他还向刘老师展示了一下手中的遥控器，表示完全不需要担心。

刘老师听后微微一笑，似乎并不想过多争执。他摆了摆手说：“好啦好啦，还是收起来吧，毕竟雨太大也会影响视线和飞行安全。而且时间也不早了，我们也该回去了。”

见刘老师坚持，操作人员点了点头表示同意。随后，他熟练地操作着遥控器，没过多久便将那两架无人机稳稳当当地收入了箱子之中。

当审核员们踏入办公室时，时针已悄然指向临近下班的时刻。此时此刻，审核员们似乎已不想再填写电脑里的检查单，转而向陪同人员细细嘱咐着明日所需查阅文件的相关事宜，并再三强调绝不可再度出现任何疏漏或缺失。

夜幕降临，华灯初上，大家来到一家名为“全聚德”的餐厅享用晚餐。这家店将源自京城的烤鸭带到了盐城这座江南小城，尽管因地制宜地对其烹饪方式与口味做出了调整，但品尝起来依然别有一番风味。不仅如此，这里的服务亦堪称上乘，令人倍感舒适愉悦。

转眼便到了第三天，审核工作依旧繁忙异常。经过头两日紧锣密鼓的审查，所有发现必须依据审核证据来开出一些不符合项。于是，组长刘老师召集众人征询意见。鄢老师率先发言，表示对于那些显而易见的问题坚决不应姑息纵容，不然等到监管部门前来巡检之时，必然会察觉出我们审核组的失职与轻率。紧接着，戴老师表示自己已经梳理出整整五条不符合项，稍后会发送给刘老师确认。

刘老师面带微笑，语气谦逊地说道：“没关系，直接开吧！毕竟您经验如此丰富，自己确认后交给我就行。”与此同时，叶老师也发现了一个不符合项，并将其记录下来，然后拿到刘老师面前共同商议。经过一番讨论，最终他们决定开出这个不符合项。

而东方亮则与刘老师分在同一组，至于要开具多少个不符合项，完全由刘老师来做主裁决。东方亮深知自己只是一名实习审核员，而且这也是他首次接受现场见证，所以表现得十分谦虚，甚至还主动谦虚地将责任推卸到刘老师身上。

最终大家商定开具了十五个不符合项，其中有一项严重不符合，就是管理者代表马统，刘老师是这样开具的不符合项：查：质量手册14任命书，最高管理者任命马统为qjes管理者代表，不能履行管理者代表的管理职责；未参加管理体系一、二阶段现场审核；与审核组不能进行有效沟通，拒不执行审核组计划安排，爆粗口，谩骂审核组“不审就滚蛋”。审核组不接受这类人员充当管理者代表。以上事实不符合gjb 9001c-2017标准53g、72a、73c条款，关于g)确保在最高管理层中有一名成员分管质量管理体系工作。72a)确定在其控制下工作的人员所需具备的能力，这些人员从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性；c)他们对质量管理体系有效性的贡献，包括改进绩效的益处的规定；也不符合组织的管理体系文件质量手册53g、 72 a 、73c的规定。受审核方所采取的措施经自行验证有效后，自现场审核后15日内报审核组进行书面验证，保留现场验证的权利。

尽管几位审核员看上去若无其事、波澜不惊，但他们内心深处却无法宽恕管理者代表马统那愚蠢至极的行为举止。像马统这种毫无见识之人担任管理者代表一职，势必会给公司带来混乱不堪的局面；如果不对其严惩不贷，不仅是对企业发展不负责任，更是对审核组工作的漠视以及对整个管理体系的亵渎。

如此说来，马统恐怕唯有重返炎热难耐的深圳，继续过着浑浑噩噩、无所事事的生活了。至于他是否还能留在总部任职，那就得全凭他个人的运气和造化咯！此外，其余十四个不符合项大多与质量相关，其中涉及质量问题的多达八个，而关乎安全的则有五个之多，仅有一个是针对环境方面的。

总而言之，这次审核堪称严谨缜密且一丝不苟，必将对企业提升自我管理能力产生难以估量的巨大助力。在末次总结大会上，高总亦明确表示：向审核组致以最真挚的歉意及衷心的感激之情，并责令公司务必谨遵审核组提出的宝贵建议，全面落实整改措施，同时在今后的运营过程中坚决贯彻执行管理体系，全力以赴推动公司管理水平迈上新台阶。

真心期望高总能够言行一致，不仅仅停留在口头上，而是真正将管理体系的要求与公司运营紧