产假休到三个月，余加加终于忍不住了，她强烈要求回公司上班，于是决定给杨知余适应性地喂奶粉。当然她也可以提前用吸奶器储备好，但那意味着她要一直处于哺乳期，这将会给她的生活和工作带来不便。

因为这事全家还搞了一次民主决议。

因为孙梅和谢雨都不同意，但两人的理由也不同。孙梅单纯觉得母乳更有营养，谢雨还考虑到乳房堵塞等一系列问题，两位妈妈都希望起码再喂上三个月。

于是杨闻涛就提议开家庭会议，民主决议。虽然余加加觉得哺乳是自己的自由，不想哺乳还不能自己决定吗？但是因为她工作之后，看孩子的是奶奶和姥姥，她们的意见还是要尊重的。

出乎意料地是，孩子的爸爸、爷爷、姥爷全都支持了余加加，得票4：2，但是向来办事追求留有余地的杨天青还是建议第一个月过渡一下。

于是，最终决议是第一个月先用存储母乳让杨知余适应一下奶瓶，后面慢慢地再断奶。

余加加同意了。这样大家都能接受的了。

杨知余满三个月，已经可以在床上趴一会儿了，勉强能抬起头，但是持续不了多久。

在家里三位女性的精心养育下，白白胖胖的非常可爱，尤其爱笑，谁抱她都会被她天真纯净的笑容感染到，好像生活中再无烦心事，所以，家人们争着轮流抱她成为家庭生活的一道风景。

不知道是不是因为被抱的多了，可能是体会不到自由活动的快乐，杨知余还有点小反骨，被人抱得久一点就要求回到床上，自己踢腿或翻腾，她第一次翻身就是这么来的。中间两次去医院体检，杨知余听力视力身体各项发育一切健康。

这也是余加加最终决定早回职场的原因，她不能离开工作太久，这是她的底气，不是这项工作，而是工作本身。

她原本以为要花很大的力气才能说服牛立德，但是这次牛立德没有抗拒，只思考了一小会儿功夫，就同意了。

但是说了几点要求，第一是余加加自愿回来的，这个必须要说明，不然公司别的人可能会误会牛立德是黑心资本家；第二回来后不算正式上班，不然公司还得跟有关部门或组织去解释，太麻烦了；第三既然不是正式上班，那不能正常发工资，因为余加加还在领生育补贴，但是他会私下里给余加加发红包，以临时工作报酬的名义。

余加加都同意了，这些事对她来说不是事。从内心上来说，她需要尽快地回归工作来牢固自信与底气，从感情上来说，公司今年的情况不如往年好，她不想脱离太久。

余加加的回归，也让公司其他同事松了一口气。她休产假的时候，是牛立德亲自带着人干活的，牛立德要求极严格这也不是什么大不了的事，但是他嘴巴毒啊，特别喜欢在别人犯错的时候阴阳怪气地讽刺人，他不骂人但这比挨骂还难受。

余加加只是追求完美，她也能照顾别人的情绪特别是女同事，所以她回来了，很多人都开心，终于不用再接受牛立德那无尽的毒舌折磨了。

当然，余加加是理解牛立德的，他在公司之外的工作场合里说了太多谄媚、奉承的话，这不过是他借题发挥的发泄罢了。

余加加在家里已经部分地处理工作了，现在回来了牛立德就不再亲力亲为而是交给了她，两人之间的默契没用太多时间说明。

余加加看完了相关资料后，去找了李大树了解技术开发方面的情况，李大树对她没有从前那样的排斥，甚至还问了几句孩子的事。

对于工作方面，李大树说开发的新项目没有去年多，现在更多是维护以前的客户。余加加没有多讨论这个，稍微一了解就继续回去工作了。

中午的时候，已经休完产假回来上班的孙慧子来找她聊妈妈经。

“加姐，你怎么恢复得这么好啊？我快被我儿子折磨疯了，你看我这头发掉的，我也是三个月的时候就想回来上班了，家里人都不让。”孙慧子诉苦。

“你上班了，谁帮你看孩子呢？”余加加问。

“我妈和他妈轮着一人看半年。”孙慧子问：“你呢，加姐？”

“我们家是孩子的奶奶和姥姥一起看。”余加加回答她。

“为什么要一起看？还为什么能一起看？”孙慧子不知道还有这样的方式，她怎么做到让两个妈妈和平相处的。

“只要她们都爱孩子就可以啊！”余加加笑着说，她不想作太多说明，因为每个人的家庭情况不一样，方法不能照着搬。

“用真爱就可以吗？”孙慧子还是不相信，但余加加没有再聊下去。

对于她早早结束产假，回公司上班，肖薇知道了则是顿足捶胸，在微信骂她。

“你简直是女性之耻啊，你不为女性谋福利也就罢了，你怎么还缩水福利，你要知道你不是一个人，能力越大责任越大！”肖薇痛心疾首。

余加加无语：“没看出来，你还是个女权斗士，失礼了。”